你真的是“刀子嘴豆腐心”吗?

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发表时间:2017-03-30 00:00


我这篇文章看似和管理毫无关系,但是我认为还是有些关联的。

先问一下大家,刀子嘴是豆腐心吗?还是刀子嘴是刀子心?

我相信很多人愿意善意地理解成对前者的肯定,而非后者。因为大家最常说的就是刀子嘴豆腐心。

今天,我为什么扔出这么一个问题来呢?因为我实在是听说了一些这样的案例,如果不讲,很多人可能并不认为刀子嘴可以是刀子心。

要我说,刀子嘴可以伤人于无形,甚至于杀人,这绝不会是豆腐心。

案例一、一个高科技公司里,一位芳龄26左右的妙龄女子,每天打扮地很精致,但是脾气不怎好,和公司多数曾经有过交集的人都发过脾气,发起脾气来,那是什么话都敢说,管它是否有凭证,无中生有的言论确实不少。经常把大家气得有些影响正常工作了。她和另一位女生一起在一个项目组里共事,同时暗恋着(她不能称之为暗恋,因为大家都知道)一位男同事。这天,该女生好像喝了点酒,结果就有点失控了,把另一位女生又咒骂又羞辱,又是动手撕打了半天,众人劝她不听,待好不容易拉开的时候,才发现被打的女生头发被揪掉了好多,脸也被划伤了。被打的女生后来想不开,直接要跳楼了。后来,打人的女生自我解嘲说,她就是脾气不好,刀子嘴豆腐心。真是豆腐心,就不该用伤人的话伤人了。

这样的一位妙龄女郎,据我所知,她毕业多年一直从事的都是打杂的工作,为什么?这和她的低情商是很有关系的。每个企业,但凡是重要的岗位,一般都是由既有能力,又能善于处理好各种关系,解决问题的人来担任。仅凭漂亮脸蛋,是担当不了大任的。如果不能做好个人的情绪管理,那么连“交际花”都是做不了的。只会把事情搞砸。

而一个人自毕业之后,只要一踏入职场,很人会把你当小孩一样哄。即使有人哄着你,也必然在精力充足的情况下,但长此以往,最终被毁的人是自己。骄纵任性、飞扬跋扈在职场中是要不得的。

案例二、曾经有一位来咨询我的学生说,他在单位很多年,但是级别始终不高,不得领导待见,说领导就喜欢拍马屁的。在我和他交谈的过程中,我发现他是一个很耿直的人,专业能力应该不错,但是与人沟通非常缺乏同理心。这表现出很多的具体问题:1、他多次会打断正在谈话的对象,抢说;2、在言谈中,很多时候有比较激动的情绪的展现;3、在阐述一些事情的时候,所表达的往往是自己对于涉事方的贬义的评论,但从来没有反思过事情发生的前因和发生时,他自己所犯的错误或产生的不当之处;4、甚至在沟通生活问题的时候,他也会表现得比较激动,在生活中因为太希望别人按照他的想法去行事,所以对家人很强势,很多时候会因为一点小事和长辈发生激烈争吵,导致长辈气滞而生了重病。

不论是工作中还是生活中,所有的事情在他的陈述中,我看不到他的自我反思。在我的引导下,他开始有了些反思。但是,我想,他对上级和长辈的伤害必然已经造成了。很多时候,当你认识到问题,而为此去做道歉的时候,其实已经无法挽回了。

而为了避免泄露当事人的隐私,这个案例稍微加工了一下,而实际造成的后果是非常可怕的。这个时候,他还认为可怕的后果和他没有直接关系,并且强调,长辈重病住院期间,他去照顾过。其实,当你用“刀子”把人捅成重伤后,再去做表面功夫地照顾,是不是亡羊补牢太晚了?刀子伤人,有时候是可以让人很快速地死去的;但是言语对人所造成的伤害,往往是让人在经历一个漫长的心理极度痛苦的时期后,才能慢慢死去。我只能说,你是高手啊——可以伤人于无形而或许不必承担法律责任。

凡事都有因有果,人与人之间也都是缘,至于是善因善果还是恶因恶果,是善缘还是孽缘,就要看你的修行和造化了。出了问题,先反思自己,而不应该先去盲目扩大别人的因素。反思后改进了,你就成长了。

所以,与人为善是对的。要善言,善行。而不是“刀子嘴”的同时,还标榜自己是“豆腐心”,那是自欺欺人罢了。一个人善言,善行的人,她的气质是不同的,气场是强大的,往往能润化万物。由此,在职场中也会留下很多善缘,自然最后就成就了自己。

苦口婆心说了这么多,希望能够渡化一些可渡之善缘。



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